Parte correspondiente al bruto del Cálculo de nómina 
Parte correspondiente al bruto del Cálculo de nómina
Objetivo
Mediante este componente se determina la remuneración bruto de un empleado, según necesidades contractuales, que se compone de deducciones y deducciones.
Los ejemplos de pagos que se incluyen en el cálculo de la remuneración bruta son los siguientes:
Las deducciones incluyen viviendas para el personal, subvenciones para guardería y otras aportaciones similares del empresario.
Hay diferentes factores que determinan si estos devengos y deducciones aumentan o disminuyen el ingreso sujeto a impuestos. Estos factores incluyen las normativas legales de un país y, en algunos países, la política de la empresa.
Los valores brutos individuales se agrupan en bases para los impuestos y cotizaciones a la Seguridad Social conforme a las especificaciones del país de retención, estado o región
, y a las regulaciones del convenio de la profesión. Estas acumulaciones brutas se utilizan para calcular valores específicos.Algunas acumulaciones brutas importantes son:
Otras acumulaciones brutas son bases de cálculo para el cálculo de pluses por festivo, pagas de vacaciones u otros complementos del empleado.