Retroactividad después un cambio posterior de sociedad - Compensación mediante cuentas de compensación intersociedades 
Retroactividad después un cambio posterior de sociedad - Compensación mediante cuentas de compensación intersociedades
Utilización
Si un empleado se asigna de forma retroactiva a otra sociedad, se lanza la retroactividad. La contabilización de esta ejecución de retroactividad se produce del modo siguiente:
Ya no se puede anular el pago realizado en el período 01. De este modo, se produce un crédito o un débito entre las dos sociedades, que aparecen a continuación en las cuentas de compensación intersociedades.
El gráfico muestra un ejemplo del caso de un empleado que ha cambiado de sociedad de forma retroactiva. Para simplificar, se da por supuesto que la sociedad ha cambiado de forma retroactiva para el todo el periodo 01.
Originalmente, se contabilizó una cantidad de 5.000 de la cuenta Sueldo a la cuenta Salida de pagos en el período 01 en la sociedad 0001. Después de haber efectuado el pago, se liquidó la cuenta Pago mediante contabilización manual de la cuenta Pago para compensación intersociedades por importe de 5.000.
La modificación retroactiva de sociedad para el empleado de la sociedad 0001 a la sociedad 0003 provoca que se anule la contabilización Sueldo a pagar de 5.000 en la sociedad 0001. Sin embargo, aunque ya se ha efectuado el pago al empleado, se genera un crédito de 5.000 de la sociedad 0001 a la sociedad 0003 que aparece en la cuenta de compensación intersociedades de la sociedad 0001.
En la sociedad 0003, se contabiliza una cantidad de 10.000 como gastos en la cuenta Sueldo. Este importe contiene los gastos de 5.000 para el período 01 y los gastos de 5.000 para el período 02. Esta contabilización de 5.000en la cuenta de pago de la sociedad 0003 y de 5.000en la cuenta de compensación intersociedades de la sociedad 0003 lo compensa.
Después de que se haya pagado la cantidad de 5.000 al empleado para el período 02, el sistema realiza una contabilización manual de Pagos a cuentas bancarias de compensación por importe de 5.000. Esto compensa las cuentas de pago en ambas sociedades, pero no compensa las cuentas de compensación intersociedades.
Las cantidades de CC-nómina /559 Transferencia bancaria para el período 01 no provocan una contabilización en este caso. Aunque la CC-nómina se contabiliza en una cuenta simbólica con la clase de imputación FO Saldo sólo en período original, sólo se contabiliza el importe para esta CC-nómina del período original.
Condiciones previas
La cuenta simbólica en la que se contabiliza la clave de concepto de nómina /559 Transferencia bancaria, debe tener la clase de imputación FO Contabilizar sólo en período original. Para más obtener información, véase la guía de implementación (IMG) para Cálculo de nómina, en Gestión de informes para contabilizar los resultados del cálculo de la nómina en Finanzas
® Actividades en el sistema HR ® Agrupación de personal y cuentas simbólicas ® Definir cuentas simbólicas.Actividades
Los saldos de las cuentas de compensación intersociedades coinciden con los créditos y los débitos entre las sociedades.
Debe compensar manualmente los créditos y los débitos entre las sociedades. Al hacerlo así, también compensa los saldos de las cuentas de compensación intersociedades.