El primer período para el que todavía es posible realizar una ejecución de retroactividad. Se guarda en el registro de gestión del cálculo de la nómina para el área de nómina.
Fije el período de retroactividad más antiguo de acuerdo con sus directrices de empresa. Puede especificar, por ejemplo, que la retroactividad para el año anterior no sea posible después de una fecha particular del año en curso.