Capacidades 
Capacidades
La capacidad es la aptitud para realizar una tarea específica.
En un puesto de trabajo, se distingue entre varias capacidades, como mano de obra o máquinas, mediante la
clase de capacidad. Para planificar capacidades de forma más detallada, se pueden definir capacidades individuales para cada capacidad, por ejemplo, en la clase de capacidad Persona, 3 empleados, o en la clase de capacidad máquina, 5 tornos.En una capacidad, se registran los siguientes datos:
Se pueden registrar y modificar las capacidades en los puestos de trabajo, pero también de forma independiente. El sistema distingue entre:
Estas distintas capacidades se describen más detalladamente en las siguientes secciones.
Capacidad del puesto de trabajo
La capacidad de un puesto de trabajo se crea en el puesto de trabajo y se asigna directamente al puesto de trabajo. Sin embargo, puede actualizar la capacidad por separado.
Para la planificación detallada de capacidades se pueden asignar
capacidades individuales a cada clase de capacidad en un puesto de trabajo. Puede determinar las capacidades disponibles para las capacidades individuales. Opcionalmente, puede asignar objetos de HR ( personas, cualificaciones, perfiles y posiciones de requisitos) a una capacidad. Por lo tanto, puede determinar qué empleado o qué cualificación se necesita en la capacidad.Además de la capacidad disponible y las asignaciones, puede definir otros datos para la planificación de capacidad en el puesto de trabajo, como por ejemplo:
Pool de capacidad
Un pool de capacidad se puede asignar a varios puestos de trabajo. Se crea y se trata independientemente del puesto de trabajo. Esto es útil, por ejemplo, si un grupo de empleados trabaja en distintos puestos de trabajo.
Al igual que en las capacidades del puesto de trabajo, pueden asignarse
objetos de HR al pool de capacidad para la planificación más detallada de la capacidad y determinar así una cualificación o un empleado.Capacidades de referencia
La capacidad de referencia se utiliza para simplificar la actualización de las capacidades de puestos de trabajo. Se utiliza para copiar o referirse a una capacidad disponible. Las capacidades de referencia se crean y se actualizan independientemente de los puestos de trabajo.
Capacidad propuesta
La
capacidad propuesta también se utiliza para simplificar la actualización de datos. Puede definir una capacidad propuesta para cada clase de capacidad del centro en el Customizing. Esta sugiere un valor propuesto para los datos de cabecera cada vez que se crea una capacidad.