Métodos para compensar contingentes de tiempos 
Métodos para compensar contingentes de tiempos
Definición
Puede personalizar sus propios subtipos del infotipo Compensación contingente de tiempos (0416) en la guía de implementación. Los subtipos se conocen como normas de compensaciones contingente tiempos.
Utilización
Se pueden personalizar normas de compensaciones contingente tiempos para controlar el trabajo de entrada de datos que implican los registros de remuneración. Para hacerlo, se deben definir especificaciones para los subtipos del infotipo en
el Customizing. Como resultado, es posible que sólo algunos campos concretos del infotipo estén listos para la entrada. Esto permite disminuir de modo significativo el trabajo de entrada de datos de los encargados.Estructura
Las normas de compensaciones contingente tiempos se personalizan en la IMG de Gestión de personal seleccionando Gestión de personal
® Datos de nómina ® Compensación vacaciones .En la IMG, se pueden fijar los métodos básicos siguientes para introducir la compensación de contingente de tiempos:
Compensación automática
Si se utiliza la compensación automática, los contingentes se compensarán según
las normas predefinidas. Los valores propuestos para la liquidación y la remuneración de los contingentes se guardan en el Customizing. Esto significa que en el infotipo sólo se necesita introducir la cantidad del contingente que se desee compensar.Para compensar
los contingentes automáticamente, se utilizan los procedimientos siguientes:La compensación se controla mediante una regla de liquidación. Las opciones de Customizing para la regla de liquidación determinan la secuencia en la que se liquidan los contingentes. Para determinar la serie de liquidaciones, se pueden utilizar los criterios siguientes:
Se compensan los contingentes de un tipo de contingente. El tipo de contingente determina si se compensan los días o las horas. El sistema SAP liquida primero del contingente cuyo período de liquidación es el próximo en vencer.
Compensación libre
Es posible configurar un método para compensar contingentes de tiempos que permiten efectuar la compensación libre. Un método de compensación libre permite sobrescribir todos los campos relevantes del infotipo Compensación contingente tiempos (0416), incluso los campos CC-nómina y Importe. La compensación libre se utiliza para situaciones imprevisibles o situaciones que son demasiado específicas del empleado para merecer una norma para compensación automática.
Para la compensación libre, se utilizan los procedimientos siguientes:
Se utiliza una regla de liquidación para la compensación. El sistema SAP marca los contingentes a compensar según las especificaciones efectuadas al personalizar la regla de liquidación.
Se especifica un tipo de contingente para la compensación. El sistema SAP liquida la compensación de contingentes existentes de esta clase. Liquida los contingentes según la fecha de liquidación más temprana.
Para la compensación manual, se pueden sobrescribir los campos de infotipo siguientes para cada contingente liquidable:
En las otras formas de compensación, el sistema determina las especificaciones de cómo se valora la compensación a partir de las opciones de Customizing. En la compensación manual, se puede especificar una clave de concepto de nómina o una clave de concepto de nómina/importe para un contingente a compensar. En este caso, se sustituyen las normas especificadas en el Customizing para la selección o la valoración de una clave de concepto de nómina.
Se aplican las siguientes reglas:
Campos con entrada
Campo |
Campo |
Campo |
Tratamiento en el Cálculo de nómina |
Cantidad |
La clave de concepto de nómina se determina mediante la tabla del Customizing T556W (Asignar CC-nóminas a contingentes a compensar) La regla para el cálculo de nómina X015 valora la clave de concepto de nómina del esquema XT00 (donde x = indicador de país) | ||
Cantidad |
Importe |
El importe introducido es el importe total de la compensación. Se traslada, sin multiplicarlo por la cantidad, a la clave de concepto de nómina especificada en la tabla Customizing T556W (Asignar CC-nóminas a contingentes a compensar) Tenga en cuenta: Se debe introducir la cantidad exacta para que el contingente se pueda liquidar correctamente | |
Cantidad |
Clave concepto de nómina |
Importe |
La clave de concepto de nómina se valora, sin multiplicarla por la cantidad, utilizando el importe especificado. Tenga en cuenta: Se debe introducir la cantidad exacta para que el contingente se pueda liquidar correctamente |
Véase también:
Actualización de la compensación automática Actualización de la compensación mediante valores propuestos Actualización manual de la compensación