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Documentación de función Acumulación automática de contingentes de absentismos Localizar documento en árbol de navegación

Utilización

Las funciones para la acumulación automática de contingentes de absentismos permiten acumular automáticamente derechos a absentismo, como las vacaciones, según diversos criterios.

Se pueden conceder contingentes de absentismos según las necesidades empresariales siguientes o según los acuerdos estándar y legales:

·        Un derecho de absentismo general para un período determinado, por ejemplo, tomar las vacaciones anuales generales por adelantado durante un año de vacaciones

·        Un derecho a absentismo proporcional dependiente del rendimiento, por ejemplo, según el tiempo trabajado en el período anterior

·        Un derecho a absentismo proporcional periódicamente, por ejemplo, un derecho a vacaciones anuales proporcional para cada mes o período de cálculo de nómina

·        Derechos a absentismo basados en actividades especiales, por ejemplo, tiempo libre como compensación por horas extra

El sistema SAP introduce los derechos a absentismo en el infotipo Contingente de absentismos (2006) como un contingente liquidable.

Integración

Se pueden acumular contingentes de absentismos en la entrada de tiempos o en el tratamiento diario de la evaluación de tiempos. No está planificado integrar la función en el tratamiento diario de datos de tiempos en el cálculo de la nómina.

Características

Métodos para la acumulación automática de contingentes de absentismos

Para acumular derechos a absentismos, se pueden utilizar los métodos siguientes:

·        Creación automática en la evaluación de tiempos mediante la función CONTINGENTE

·        Cálculo de contingentes de absentismos mediante el report Generar contingentes de absentismos (RPTQTA00)

·        La especificación de valores prefijados al crear registros para el infotipoContingentes de absentismos (2006).

Cálculo de los contingentes de absentismos individuales y de la cantidad de derecho

Los derechos a absentismos se acumulan según las normas definidas en el Customizing. Se pueden especificar normas para controlar los aspectos siguientes de un contingente de absentismos:

·        Período de validez

·        Período de liquidación

·        Cantidad de derecho (cantidad de contingente)

Herramienta para la gestión de contingentes de absentismos determinados automáticamente

Desde el Resumen de contingentes (transacción PT50), se puede acceder a todas las funciones de información y de programa del entorno de gestión de contingentes. Se pueden verificar los haberes de contingente que se han calculado, y corregirlos y compensarlos si es necesario.

 

 

 

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