En el proceso de cálculo de la nómina de un empleado pueden participar varias sociedades. En una operación multisociedades de este tipo, pueden surgir créditos y débitos entre sociedades.

Las operaciones multisociedades se dan en los casos siguientes:

• Un empleado trabaja para varias sociedades dentro de un mismo período de cálculo de nómina (debido a la asignación proporcional o la modificación de sociedad dentro de un período de cálculo de nómina).
• Después de que un empleado haya cambiado de sociedad, se tiene lugar una retroactividad con respecto al tiempo anterior al cambio.
• Un empleado cambia de sociedad de forma retroactiva.

Los créditos y los débitos que puedan surgir en cualquiera de estos tres casos, pueden compensarse de forma integrada o mediante cuentas de compensación intersociedades.