Las reglas para el cálculo de personal se subdividen en reglas estándar y reglas de cliente. A diferencia de los esquemas de cálculo de nómina de personal, existe también un ámbito de nombres para las reglas en el mandante estándar SAP. Las reglas de cliente son todas aquellas cuyos nombres empiezan con un carácter especial & ( ) / : ; < > = o con la letra Z. Si el nombre de una regla comienza con un signo de interrogación ( ?), es una regla estándar. En el mandante estándar SAP, el sistema distingue entre reglas estándar y reglas del cliente mediante el primer carácter del nombre de la regla. El usuario no debería crear ninguna regla con una denominación del ámbito de nombres de SAP.

La información sobre reglas se almacena en tablas específicas del cliente, independientemente de que se trate de una regla estándar o de una regla de cliente. Las entradas de la tabla correspondientes a las reglas estándar se transportan automáticamente a los mandantes no estándar después haberlas transportado al mandante estándar. Esto significa que una regla existente en el cliente estándar está siempre disponible en el cliente actual. Sin embargo, si el usuario crea o modifica una regla en el mandante estándar, estas modificaciones no están disponibles automáticamente en el mandante no estándar.

• Puede modificar reglas en un mandante no estándar, aunque se trate de reglas del ámbito de nombres de SAP. En este caso, la regla (con la misma denominación) en el mandante estándar no se ve afectada por estas modificaciones. El sistema graba la regla modificada como una regla de cliente.
• Se puede borrar cualquier regla, incluso si está incluida en el ámbito de nombres de SAP. Antes de borrar una regla, asegúrese bien de que ésta no se utilizará de nuevo. Para ello tiene a su disposición la referencia de utilización del editor de reglas para el cálculo de personal.

Asignación de nombre para reglas estándar y de cliente

Asignación de nombre para esquemas estándar y esquemas de cliente

Concepto de modificación para esquemas de cálculo de nómina de personal