Beneficios en el Employee Self-Service 

Objetivo

Este componente proporciona servicios que los empleados pueden utilizar para gestionar sus beneficios online independientemente. Poniendo a disposición de los empleados el Employee Self-Service (ESS) en la Intranet de su empresa, puede disminuir el volumen de solicitudes, formularios y solicitudes de cuenta de ahorros que deben tratar los empleados encargado de gestionar beneficios. Los empleados tienen acceso continuo a información actualizada sobre sus beneficios y cualquier modificación que realicen se hará efectiva inmediatamente. Por tanto, la integración de datos registrados online permite aumentar la rentabilidad y garantizar la exactitud de los datos.

Características

Con el componente Gestión de beneficios están disponible los siguientes servicios ESS:

·        Inscripción

·        Resumen de participación

·        Beneficios por pensión

·        Solicitud de cuenta de ahorros (relevante sólo para los EE.UU.)