Herramientas 
Objetivo
El componente Herramientas proporciona herramientas de
la
Gestión de tiempos que sólo se utilizan en HR, es decir, no son funciones básicas de R/3.
Notas de implementación
Este componente no afecta a los proyectos de implementación. Se pueden utilizar las herramientas aunque no se selecciona este componente.
Antes de empezar a efectuar parametrizaciones
en el
Customizing para
Cálculo de nómina, Evaluación de tiempos y determinadas áreas de Gestión de personal y Entrada y gestión de tiempos, se debería familiarizar con las herramientas y sus opciones especiales de Customizing.Para obtener más información sobre las herramientas en HR, véase
Herramientas HRCaracterísticas
Los esquemas de nómina de personal y las reglas son herramientas centralizadas que se utilizan para implementar la Evaluación de tiempos. Los programas de edición siguientes están disponibles para el Customizing:
Programa de edición para esquemas de nómina de personal
Programa de edición para reglas para el cálculo de la nómina
Programa de edición para funciones
Programa de edición para operaciones
Estas herramientas están enlazadas con su propia documentación para que se puedan describir modificaciones y desarrollos propios del cliente.
- La herramienta para características se utiliza principalmente en Evaluación de tiempos y Entrada y gestión de tiempos para determinar la parametrización previa y seleccionar personas y variantes del report según el usuario. Existe un programa de edición para personalizar características. También dispone de su propia documentación.
- Se puede utilizar la caja de herramientas de interfase para transferir los resultados de Evaluación de tiempos a un sistema cálculo de nómina externo