Inicio del área de contenido

Documentación de objeto Regla de conversión Localizar documento en árbol de navegación

Definición

La regla de conversión define cómo se calculan los períodos individuales y los datos de fecha.

Utilización

Nota

SAP define las reglas de conversión para el cálculo del período de empleo. Si utiliza un proceso de cálculo estándar, generalmente no es necesario definir opciones de Customizing adicionales para las reglas de conversión. Sólo es necesario definir reglas de conversión si se crea un nuevo proceso de cálculo en los desarrollos propios del cliente.

La regla de conversión permite utilizar períodos y datos de fecha de acuerdo con la normativa legal o de los convenios colectivos. Cuando se valora un modelo de valoración en el proceso de cálculo,Error! Reference source not found. los módulos de funciones se basan en la regla de conversión.

La regla de conversión es diferente de la regla de cálculoError! Reference source not found.. La regla de conversión hace referencia a la conversión de las unidades de tiempo más pequeñas: duración y fecha. En cambio, la regla de cálculo se refiere a la determinación de la duración y al inicio o el final del período de empleo completo.

Ejemplo

Desea determinar el período de empleo de sus empleados para la pensión de vejez de la empresa. En el cálculo deberán convertirse las normativas siguientes:

La tabla siguiente muestra cómo se utiliza la regla de conversión en este ejemplo.

Estructura

Las reglas de conversión se definen en el Customizing de Gestión de personal en Bases de evaluación ® Cálculo período empleo ® Definir regla de conversión. En Este gráfico es explicado en el texto respectivo, aparecen cuatro módulos de funciones que están asignados a la regla de conversión. D eben introducir se cuatro módulos de funciones para cada regla de conversión para que se puedan calcular todos los períodos y datos de fecha.

Los cuatro módulos de funciones en una regla de conversión

Tarea

Definición

Uso en el ejemplo

Duración de un intervalo

Determina la duración adjunta de un intervalo definido por una fecha de inicio y de fin

Fecha de inicio: 01/01/1997 Fecha de fin: 15.04.1998

Duración: 1 año, (31 + 28 + 31 + 15) días

= 1 año, 105 días

Ponderación de una duración

Pondera una duración con un factor de ponderación definido por un numerador y denominador

2 años, 21 días
Factor de ponderación: 50/100

Se redondean 10,5 días por exceso:

= 1 año, 11 días

Acumulación de duraciones

Calcula el total de una tabla de duraciones

+ 1 año, 200 días
+ 1 año, 170 días

= 3 años, 5 días

Cálculo de una fecha

Determina la fecha final de un intervalo definido por una fecha de inicio y una duración

Fecha de inicio: 01/01/1997 Duración: 1 año, 46 días

Fecha fin: 1 año, +31 + 15 días

= 15.02.1998

Si crea una nueva regla de conversión, puede utilizar los módulos de funciones estándar de SAP como modelo y copiarlos.

Módulos de funciones como modelos para la regla de conversión

Tarea

Modelo

Conversión de la duración de un intervalo

HR_SEN_TEMPLATE_DURATION

Ponderación de una duración

HR_SEN_TEMPLATE_WEIGHT

Acumulación de duraciones

HR_SEN_TEMPLATE_SUM

Cálculo de una fecha

HR_SEN_TEMPLATE_DATE

Para más información sobre los módulos de funciones, véase Este gráfico es explicado en el texto respectivo Visualizar documentación.

Integración

Cada proceso de cálculo de SAP ya tiene una regla de conversión asignada. Se puede encontrar esta asignación en el Customizing de Gestión de personal en Bases de evaluación ® Cálculo período empleo ® Proceso de cálculo ® Definir proceso de cálculo.

 

 

Fin del área de contenido