Utilisation de la fonction Présences/absences 
Utilisation
Remarque :
- La saisie des données pour une période entière signifie que les données relatives à tous les jours compris dans cette période, y compris les jours spécifiés comme Chômé - Week-end et Chômé - Congé, sont sauvegardées.
- Vous ne pouvez pas saisir d'absence pour un salarié dépassant la durée d'absence maximale définie par votre entreprise. Si le salarié n'a pas accumulé assez de congé, l'enregistrement n'est pas sauvegardé.
- Lors de la création, de la gestion ou de la suppression d'enregistrements de données, le système peut envoyer un message d'occurrence ou un message d'erreur. Pour plus d'informations, reportez-vous à la section
Vérifications de chevauchement dans la gestion des temps.
Procédure
Sélectionnez Ressources humaines
®
Gestion des temps
®
Administration
®
Données de temps
®
Gérer.
L'écran Gestion des données de temps : synthèse apparaît.
Saisissez le matricule du salarié.
Saisissez les dates de début et de fin à définir comme période de validité pour votre calendrier.
Si vous ne spécifiez aucune période dans les zones Début et Fin, le système définit par défaut une période commençant par le mois en cours.
Sélectionnez Calendrier annuel ou Calendrier mensuel.
Sélectionnez Absences/Présences.
Saisissez toutes les données exigées, puis sélectionnez Reprendre.
Sauvegardez vos entrées.
Résultat
Les données sont créées ou modifiées pour le salarié.