Ratios statistiques 

Définition

Chiffre qui peut représenter les éléments suivants :

Vous pouvez utiliser les ratios statistiques comme base des imputations internes, telles que la répartition détaillée et la répartition globale.

Vous répartissez les coûts de cantine aux centres de coûts individuels, en fonction de l’effectif de chaque centre de coûts. Pour ce faire, vous devez saisir l’effectif de chaque centre de coûts sous la forme d’un ratio statistique.

Structure

Vous pouvez définir les ratios statistiques en tant que :

Les ratios statistiques définis sous la forme de constantes sont valables à partir de la période comptable pour toutes les périodes comptables ultérieures de l’exercice.

Le ratio statistique Salariés est défini comme une constante. Dans la période 1 de l’exercice, vous enregistrez 10 salariés sur le centre de coûts 4100. Le système enregistre ensuite, automatiquement, 10 salariés dans les périodes 2 à 12.

Dans la période 6, l’effectif est porté à 15. Par conséquent, dans la période 6, vous enregistrez 15 salariés sur le centre de coûts. Le système enregistre automatiquement 15 salariés dans les périodes 6 à 12.

Les ratios définis en tant que valeurs totales sont valables uniquement dans la période comptable dans laquelle ils sont saisis.

Vous définissez le ratio statistique Unités téléphoniques en tant que valeur totale. Dans la période 1 de l’exercice, vous enregistrez 1 000 unités téléphoniques sur le centre de coûts 4100. Le système enregistre 1 000 unités téléphoniques dans la période 01 uniquement.

Intégration

Tout comme vous pouvez saisir les ratios statistiques manuellement, vous pouvez également les transférer automatiquement à partir des systèmes d’information d’autres composantes applicatives SAP. Ainsi, la gestion des ratios statistiques comprend une interface qui vous permet de lier les ratios statistiques du Contrôle de gestion avec ceux du système d’information de logistique (SIL). Vous transférez séparément les ratios pré-budgétés et réels du SIL.