Planificación de costes de personal 

En la planificación de costes de personal se asigna una moneda de planificación a cada grupo de planificación creado. E n esta moneda de planificación s e evalúan todos los importes que fluyen a la versión de planificación (y su moneda). Puesto que el usuario puede definir la moneda de planificación, la planificación de costes de personal no se ve afectada por la fecha clave de conversión de otras aplicaciones que interactúan con la planificación de costes de personal. Esto significa que la fecha de conversión en la planificación de costes de personal no depende de la fecha de conversión en el Cálculo de nómina.

Además, la conversión en la planificación de costes de personal no tiene que coincidir con la fecha de conversión en el componente de Finanzas. Los valores plan transferidos de la planificación de costes de personal a Finanzas se interpretan como una moneda extranjera en la contabilidad de costes y se convierten a la moneda local.

Concepto

La conversión de la planificación de costes de personal a la nueva moneda es opcional. Esto significa que no se restringe la funcionalidad aunque no se realice la conversión. Si decide realizar la conversión en la planificación de costes de personal, puede especificar una fecha de conversión de su elección (sin embargo, debería encontrarse dentro de la fase de doble moneda). Se recomienda efectuar la conversión porque , de este modo , podrá actualizar automáticamente los datos maestros en euros en la planificación de costes de personal. También evitará tener que convertir importes de datos maestros innecesariamente a la moneda de planificación cuando trabaje en un escenario de planificación.

Debe convertir los datos maestros y los datos de Customizing conjuntamente.

Datos maestros

Se ha asignado una moneda a los importes especificados en el infotipo Planificación de costes (1015). Las entradas individuales se valoran directa o indirectamente. Las entradas que se valoran directamente se convierten inmediatamente en el infotipo, mientras que las entradas que se valoran indirectamente se convierten al mismo tiempo que la tabla de valoración correspondiente (Componente de salario T77KL). La conversión tiene lugar en la fecha clave. Se delimita cualquier registro afectado y se crean nuevos registros con el importe convertido y la nueva moneda a partir de la fecha clave.

Formularios: Customizing

En la tabla de valoración Componentes de salario (T77KL), sólo se convierten las entradas a las que se han asignado valores monetarios. No se convierten los componentes de salario con valores porcentuales. La conversión se realiza del mismo modo que para los datos maestros.

Verificación de la conversión

El informe RHPP25U0 genera una lista de todos los registros convertidos. Compruebe que todos estos campos se hayan convertido correctamente. El informe también contiene documentación sobre cómo se efectúa la conversión.