Lógica de sustitución para los objetos de imputación CO cerrados
Objetivo
La lógica de sustitución para objetos de imputación CO cerrados supone que un traspaso manual de posiciones de contabilización, contabilizadas por el sistema en los centros de coste sustitutos, a otros objetos de imputación. Este concepto se explicará en el siguiente ejemplo.
Un empleado obtiene un sueldo de 5.000 y modifica su centro de coste maestro el 1 de enero de 2000 (del centro de coste Desarrollo especial pasa al centro de coste Formación). El centro de coste Desarrollo especial se cierra a partir del 31 de diciembre de 1999. Por un descuido, no se registra la modificación de centro de coste del empleado en los datos maestros antes de concluir el cálculo de nómina para el período 01 en 2000. Por esta razón, la tabla Puesto de trabajo/Emolumentos básicos (WPBP) de los resultados del cálculo de la nómina 01 en 01 contiene el centro de coste Desarrollo especial.
Flujo de procesos
Contabilización para el período de cálculo de nómina 01
Modificación retrospectiva en los datos maestros y en la retroactividad
Contabilización para el período de cálculo de nómina 02
El sistema compara los resultados del cálculo de la nómina 01 en 01 y 01 en 02, y (debido a la modificación del centro de coste) intenta anular la cantidad de 5.000 en el centro de coste para el resultado 01 en 01 (Desarrollo especial) y contabilizarla en el centro de coste para el resultado 01 en 02 (Formación). Sin embargo, como el centro de coste Desarrollo especial está cerrado, el sistema utiliza el centro de coste maestro actual (Formación), que determina a partir el último mes parcial de la tabla Puesto de trabajo/Emolumentos básicos (WPBP) para el resultado del cálculo de la nómina actual (02 en 02).
Resultado
Si no efectuase el traspaso manual tras la contabilización de los resultados del cálculo de la nómina 01/2000, el sistema todavía realizaría las mismas contabilizaciones en el centro de coste Formación al contabilizar los resultados del cálculo de la nómina 02/2000. En este caso, los gastos de 5.000 permanecerían en el centro de coste sustituto y los gastos de 5.000 en concepto de sueldo, recibidos por el empleado en el período de cálculo de nómina 01/2000, faltarían del centro de coste Formación.
La tabla siguiente muestra un resumen de la contabilización que debe realizar en este ejemplo y las contabilizaciones que hace el sistema. Para simplificar la explicación, no se tiene en cuenta la contabilización del sueldo para el período 02/2000.
Contabilización para el período de cálculo de nómina |
Centro de coste Desarrollo especial |
Centro de coste Formación |
Centros de coste sustitutos |
Contabilización realizada por |
01 |
+ 5.000 |
el sistema | ||
01 |
+ 5.000 |
- 5.000 |
el usuario | |
02 |
- 5.000 |
el sistema | ||
02 |
+ 5.000 |
el sistema | ||
Total |
+ 5.000 |
0 |