El componente Gestión de funciones de R/3 ofrece una vista detallada del presupuesto de personal general y enlaza este presupuesto al personal y posiciones de la organización.

La Gestión de funciones permite financiar y realizar la planificación de las personas y las posiciones eficientemente. Si se integra con el componente Gestión presupuestaria de R/3, podrá utilizar la sección de gastos de personal de la Gestión presupuestaria en la Gestión de funciones. En la Gestión de funciones, puede seguir desglosando los gastos de personal definidos en la Gestión presupuestaria.

En la Gestión de funciones, puede financiar a empleados durante períodos de tiempo específicos. Puede determinar los fondos necesarios para financiar a empleados a partir de los datos de tablas de valores de propuesta o simulando una ejecución de cálculo de nómina. Cuando se financia a empleados en la Gestión de funciones, se crea la asignación definitiva de fondos en la Gestión presupuestaria. Estos comprometidos se "consumen" gradualmente por los datos relevantes para la nómina reales de los empleados financiados.

Puede activar la integración entre la Gestión de funciones y el Control presupuestario para grupos de personal diferentes en diferentes ocasiones.

La Gestión de funciones está diseñada especialmente para:

• Todos tipos de entidades administrativas públicas (federal, regional o local)
• Empresas de titularidad pública
• Empresas no lucrativas como universidades, centros de investigación, asociaciones y fundaciones
• Empresas del sector privado que desean presupuestar sus gastos de personal

También se deben implementar los componentes Gestión de personal y Gestión presupuestaria de R/3.

Se recomienda que se implemente también el componente Gestión de organización de R/3, ya que el componente Gestión de funciones utiliza parte de su funcionalidad.