Ejecución de encuestas salariales 

  1. Registre una fecha clave para datos salariales internos.
  2. Seleccione una posición de benchmark, un oferente de encuesta y un país de encuesta.
  3. Seleccione Visualizar información de función.

    4. Aparece una pantalla con información sobre la posición de benchmark seleccionada.

  4. Seleccione el enlace al oferente de encuesta.

    5. Si el oferente de la encuesta tiene una función correspondiente que se ha asignado al sistema SAP, el enlace lleva directamente a esta función.

    Si no se ha asignado ninguna función, seleccione al oferente de encuesta y una función.

  5. Seleccione los criterios de mercado necesarios y transfiera los datos al sistema SAP.

    6. Aparece una pantalla que muestra datos salariales para la posición de benchmark interna (calculados en la misma moneda que se utiliza para los resultados de la encuesta) junto con los resultados de la encuesta.

    Si no hay ninguna asignación a una función externa y seleccionara usted mismo la función del oferente de encuesta, puede grabar esta asignación en el sistema SAP seleccionando Registrar número de función externa en el sistema SAP.

    También aparecen todos los empleados asignados a la posición de benchmark mediante posiciones.

  6. En Calcular desviación según segmento salarial, seleccione un segmento y marque Recalcular.