Balance entre provisiones y vacaciones pagadas 

Uso

Cuando el empleado toma vacaciones, el pago de estas vacaciones debe balancearse con el importe de la provisión calculada hasta ese momento.

Para ello existen dos posibilidades:

  1. Calcular las provisiones de las vacaciones siempre de la misma manera durante todo el año y, sólo en los períodos en los que el empleado se toma las vacaciones, se realiza el balance entre el importe de las provisiones calculadas hasta el momento y el pago de vacaciones que se realiza al empleado antes que disfrute de las mismas.
    Este método es utilizado por algunas empresas debido a sus modalidades de contabilización.

    2. Para más detalles, véase también: Caso 1: Ejemplo

  2. Calcular las provisiones de las vacaciones según la fórmula habitual (véase Provisión de vacaciones) hasta el primer período en el cual el empleado se toma vacaciones. A partir de este período, las provisiones se calculan "corrigiendo" los días de vacaciones y utilizando la siguiente fórmula:

((Ctd.días a provisionar del período - Ctd. total días vacaciones ya gozadas) X valor base por día) + Importe total de corrección de vacaciones ya calculadas)

Para más detalles, véase también:

Caso 2: Ejemplo

Cómo utilizar la "corrección" de vacaciones