La cantidad de días a provisionar se puede:

• calcular automáticamente mediante el RPTIME00 y el esquema ZAT1,
• ingresar manualmente el contingente en el infotipo Contingente de absentismos (2006).

La fórmula para calcular los días a provisionar es la siguiente:

Ctd. días a provisionar = Cantidad proporcional X Tiempo proporcional

Cantidad proporcional = (Ctd.días contingente - Ct.total períodos en año) X Nro. período que
se está liquidando

Tiempo proporcional = Tiempo trabajado desde comienzo el año/Tiempo laborable desde
comienzos del año

Según la ley, si el empleado ha trabajado más de seis meses en la empresa, tiene derecho a gozar de todas las vacaciones que le correspondan ese año.

Es decir, una vez cumplidos seis meses de servicio en la empresa, la cantidad de vacaciones por mes calculada hasta ese momento se incrementa en el resultado de la siguiente fórmula:

(Ctd.días contingente - Ctd.días ya provisonados en el período anterior)/ Meses que faltan para fin de año