Planes de pausas 
Planes de pausas
Definición
Las reglas para las pausas se definen en el plan de horario de trabajo para cualquier día de trabajo concreto y se asignan a una agrupación de las subdivisiones de personal para planes de horario de trabajo. Esta agrupación le permite asignar un plan de pausas a tantos planes de horario de trabajo diario de la agrupación como se deseen consiguiendo la máxima flexibilidad a la hora de combinar todos los elementos del plan de horario de trabajo diario.
Los tres tipos siguientes de planes de pausas están disponibles:
Las pausas se definen para cierta tabla horaria y los empleados sólo pueden utilizarlas durante este período de tiempo.
Pausa del desayuno — de 9:00 a 9:15.
Pausa de la comida — de 12:00 a 13:00.
Pausa de café — de 15:30 a 15:45
Las pausas se toman durante un intervalo de tiempo específico. Son los empleados mismos quienes determinan el inicio y el final de la pausa tomada dentro de este intervalo de tiempo.
Tienen derecho a una pausa de 45 minutos en cualquier momento entre las 12:00 y las 14:00.
Las pausas tomadas después de haber trabajado un determinado número de horas.
Los empleados tienen derecho a las siguientes pausas:
Media hora de descanso después de 3 horas de trabajo
Una hora de descanso después de 5 horas de trabajo
Utilización
Se pueden definir distintas reglas para el pago de cada pausa individualmente, por ejemplo, si a los empleados se les pagan o no las pausas, y el importe.
Existen tres variaciones posibles de pausas pagadas o no pagadas:
Por ejemplo, sólo se pagan diez minutos de cada pausa de media hora.