Utilización
Si un empleado
va a estar ausente durante futuros perío dos de cálculo de nómina , por ejemplo, debido a un a excedencia , puede pagar al empleado por adelantado para el período de absentismo . La remuneración se calcula usando la Evaluación de absentismos.Integración
A diferencia del
pago por adelantado, usted no ejecuta el cálculo de nómina para el período completo de absentismo . Esto significa que e l empleado sólo recibe por adelantado la paga d el período en el que est ar á ausente.Condiciones previas
El sistema estándar ya incluye un
a razón para nómina especial para pagos de absentismo s . En caso necesario, puede configurar una razón para nómina especial para los pagos de absentismo s en el Customizing para el Cálculo de nómina . Seleccione Actividades de nómina especial ® Instalar motivos de nómina especial. Debe asignar el motivo a la categoría Pago de absentismo s .En
el Customizing para el Cálculo de nómina, en Actividades de nómina especial ® Evaluación de absentismo s de nómina especial ® Asignar absentismos a un motivo de nómina especial, debe haber especificado qué tipos de absentismo se permiten para el cálculo de nómina especial.Características
Al
selecciona r la razón para nómina especial correspondiente del Workbench de nómina especial, el sistema propone los absentismos para su tratamiento que ya se han introducido en el infotipo de Absentismos (2001) y que se han aceptado para el cálculo de nómina especial en el Customizing.Cuando paga un absentismo, el sistema añade los datos siguientes al registro ya creado en el infotipo de Absentismos (2001).
El identificador de cálculo de nómina es un número correlativo asignado por el sistema para distinguir entre varios pagos de absentismos o