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 Informes de Contratación de personal 

Utilización

El componente Contratación de personal dispone de numerosos informes. Utilizando estos informes, puede crear informes o listas estadísticas sobre los datos siguientes:

  • Candidatos
  • Vacantes
  • Publicaciones de vacantes

Características

Existen los siguientes informes estándar en el sistema de información de Contratación de personal.

  • Informes sobre candidatos
Lista variable de candidatos (informe RPAPL012)
  • Candidatos por nombre (informe RPAPL001)
  • Candidatos por medida (informe RPAPL004)
  • Formación de candidatos (informe RPAPL011)
  • Solicitudes (informe RPAPL002)
  • Estadísticas de candidatos (informe RPAPL005)
  • Operaciones planificadas (informe RPAPRT08)
    • Informes sobre vacantes
    • Informes sobre publicaciones de vacantes

     

    Además, se pueden crear informes propios. Las herramientas genéricas para la elaboración de informes se encuentran en el componente HR. Para más información sobre cómo crear informes, consulte la documentación del sistema de información en

    HR en Query InfoSet.

    Operaciones

    Para ejecutar informes estándar desde la pantalla SAP Easy Access, seleccione:

    • Menú SAP ® Recursos Humanos ® Gestión de personal ® Contratación de personal ® Sistema de información ® Informes
    • Menú estándar de SAP ® Sistemas info ® Selección de informes general ®
    • Personal ® Gestión de personal ® Contratación de personal