Método de referencia 

Definición

Método usado para calcular factores para el cálculo alícuota.

Utilización

Si se emplea el método de referencia, se remunera al empleado por el período realmente trabajado o por el absentismo. Se utiliza como divisor la constante para el horario de trabajo de período de cuota global.

Si el cálculo de la nómina se ejecuta para períodos mensuales, el divisor general determina que cada unidad de cálculo (hora o día) tenga el mismo valor, independientemente de si el período es un mes largo o corto.

El método de referencia resulta adecuado en las siguientes situaciones:

El método de referencia no resulta adecuado en las siguientes situaciones:

El empleado recibiría un importe diferente de la magnitud de remuneración para el período porque la cantidad de horas o días no coincide con el promedio.

Estructura

El factor para el cálculo alícuota se calcula como se indica a continuación:

Factor = (horario de trabajo teórico - absentismo) / horario de trabajo de período general

Se pueden utilizar los valores promedio típicos para su país, sector o empresa como horario de trabajo en un período general.