Procesamiento de la Terminación de Relaciones Laborales 

Proceso

  1. El sistema verifica primeramente si el empleado ha sido dado de baja en el período.

Si el empleado no ha sido dado de baja en el período, lee el infotipo Terminación de la Relación Laboral (0645) y se determinan los siguientes datos:
  1. A continuación el sistema determina la antigüedad del empleado en la empresa, según la fecha de alta, fecha del infotipo Datos de Fecha (0041).
  2. Luego se calcula el pago de las indemnizaciones que se deben pagar al empleado, de acuerdo a la lista de indemnizaciones almacenadas en el infotipo Terminación de la Relación Laboral (0645). Para ello el sistema:
  1. Una vez calculado el importe de pago de la indemnización, se aplican los correspondientes ajustes (siempre y cuando se hayan indicado) según el campo "Porcentaje" indicado en la guía de implementación, en la sección Cálculo de la nómina: Venezuela ® Terminación de Relaciones Laborales ® Indemnizaciones ® Parametrizaciones generales ® Definición de reglas para el cálculo de indemnizaciones ® Definir reglas de valoración y cálculo.