Este documento contiene un resumen de los procesos implicados en la conversión al euro en el componente de Recursos Humanos de SAP R/3.

La conversión de los costes del viaje se describe en la Descripción de proceso general Conversión a EUROS

El paquete de conversión al euro le proporciona asistencia y soporte durante su proyecto de conversión de HR. Sin embargo, no debería considerarse como una alternativa a un proyecto individual propio pensado para cubrir las necesidades específicas de su empresa en lo que se refiere a la conversión. No obstante, tenga en cuenta que es posible que las herramientas no le proporcionen la ayuda que necesita y requieran modificaciones, especialmente si ha implementado su propia función y/o su sistema contiene modificaciones propias de cliente.

Antes de iniciar la conversión, debería considerar los siguientes puntos:

• Analice las necesidades de su empresa y confeccione un plan de conversión personal.
• Incluya al departamento de personal en las discusiones y reúna la información de los empleados implicados.
• Confeccione una tabla de tiempos para la conversión y tenga especialmente en cuenta las horas en las que el sistema no estará disponible para los usuarios.

Tenga en cuenta también que las actividades de conversión sólo pueden efectuarse en la secuencia descrita en la guía de implementación y que deben cumplirse las condiciones previas especificadas en la documentación de informe correspondiente.

Este documento está dirigido a usuarios/jefes de proyecto que desean conocer detalladamente los escenarios de conversión implementados en el sistema HR de SAP.

La documentación se divide en una parte internacional válida para todos los países que participan en la UME, y una parte nacional que contiene información adicional para Alemania y Austria.

Para obtener información sobre países concretos, véase: