Relación entre días de Preaviso y Antigüedad 

Definición

Esta sección se refiere a los valores que ha definido la ley, en relación a los días de preaviso y antigüedad que corresponden al empleado al finalizar su relación laboral con la compañía, dependiendo del tiempo de trabajo en la compañía, así como de la causa de terminación.

Por ejemplo, si la relación de trabajo finaliza debido a un despido justificado o una renuncia simple, el preaviso es definido de acuerdo a lo siguiente:

Tiempo de Trabajo

Días de Preaviso

Después de 1 mes

7

Después de 6 meses

15

Después de 1 año

30

Por el concepto de antigüedad, si la finalización de la relación de trabajo se debe a un despido injustificado, la compañía debe pagar al empleado la cantidad de días que le corresponden por el tiempo trabajado, más los días adicionales que define la ley por esta causa, tal como se presenta en la siguiente tabla:

Tiempo de Trabajo

Días de Antigüedad

Después de 3 meses

10

Después de 1 año o fracción de 6 meses

30

Estructura

Debido a los requerimientos de la nómina venezolana, se ha creado la tabla de Días de Preaviso o Antigüedad (T7VEPN), que contiene los días de preaviso y los días de antigüedad, que corresponden al empleado según el tipo de terminación de la relación laboral y del tiempo trabajado en la compañía.

La actualización de esta tabla se realiza por medio de la actividad de la guía de implementación:

Cálculo de la Nómina: Venezuela à Terminación de Relaciones Laborales à Actualizar días de preaviso y días de antigüedad