Requisito: Para percibir asignaciones familiares, el empleado debe haber trabajado como mínimo un día y haber realizado aportes a la Seguridad social por ese día.

Excepción: Durante las licencias por maternidad las asignaciones familiares se pagan independientemente de los aportes a la Seguridad social eventualmente realizados.

Por lo tanto, al momento del cálculo de las asignaciones familiares, el sistema verifica si existe un importe bruto para Seguridad social en el mes correspondiente al cálculo actual. Si esto es así, corresponde calcular asignaciones familiares para el empleado. Si esto no es así, verifica si existe una licencia por maternidad.

Si existe una licencia por maternidad, calcula las asignaciones familiares. Si no existe ninguna licencia por maternidad ni importe bruto para Seguridad social, no calcula las asignaciones familiares.

Las asignaciones familiares pueden clasificarse de la siguiente manera:

1. Asignaciones regulares:
1. Asignaciones regulares mensuales:
1. Asignación por hijo
2. Asignación por hijo discapacitado
2. Asignaciones regulares anuales:
1. Ayuda especial escolar

 

2. Asignaciones extraordinarias:
1. Asignaciones extraordinarias únicas
1. Asignación por nacimiento
2. Asignación por adopción
2. Asignaciones extraordinarias mensuales
1. Asignación prenatal

Las asignaciones familiares que se calculan mediante el sistema R/3 SAP son: asignaciones por hijo, asignaciones por hijo discapacitado, asignación por ayuda especial escolar y asignación prenatal.

Las asignaciones por nacimiento, adopción y matrimonio son abonadas por la Administración Nacional de la Seguridad Social.

Las informaciones básicas que necesita el sistema para realizar el cálculo de las asignaciones familiares son: