Technischer Name: SAP_HR_PD_TRAININGMANAGER

In dieser Rolle werden Aktivitäten zusammengefaßt, die ein Trainingsexperte im Bereich Personalentwicklung ausführt.

Typische Aufgaben in diesem Bereich sind:

• Erstellung von Trainingsplänen
• Abstimmung der Trainingspläne mit den Personalentwicklungsplänen
• Konzeption von Beurteilungsformularen/-mustern für den Trainingsbereich
• Überwachung von Trainingsplänen und Beurteilungen

Die Aktivitäten, die Sie mit der Rolle Experte Training Personalentwicklung ausführen können, entsprechen den im Rollenmenü enthaltenen ausführbaren Transaktionen:

• Entwicklungspläne bearbeiten und auswerten
• Beurteilungen bearbeiten und auswerten
• Abgelaufene Qualifikationen auswerten

Die Einzelrolle Experte Training Personalentwicklung ist Bestandteil der Sammelrolle Experte Training.