Technischer Name: SAP_HR_RC_RECRUITER

In dieser Einzelrolle werden alle Aufgaben zusammengefaßt, die ein Personalbeschaffer im Bereich Personalbeschaffung ausführt.

Typische Aufgaben in diesem Bereich sind:

• Planung und Einleitung effektiver Personalbeschaffungsstrategien

• Administration des gesamten Personalbeschaffungsprozesses

• Verwaltung der Personalwerbung
• Verwaltung der Bewerbungs- und Auswahlprozesse
• Verwaltung des internen und externen Personalbeschaffungsprozesses

• Bearbeitung von Änderungen in den Bewerber-, Vakanz- und Ausschreibungsdaten

• Organisation und Terminkoordinierung der Bewerbungs- und Auswahlprozesse

• Ansprechpartner für Fragen zum Status der Bewerbungen
• Erstellung von notwendigen Listen und Statistiken

Die Aktivitäten, die Sie mit der Einzelrolle Personalbeschaffer ausführen können, entsprechen den im Rollenmenü enthaltenen ausführbaren Transaktionen. Für die Rolle Personalbeschaffer sind dies im folgenden:

• Bearbeitung von Daten zur Personalwerbung
• Bearbeitung von Bewerberstammdaten
• Bearbeitung von Bewerbervorgängen
• Verwaltung des Auswahlprozesses
• Auswertung von Informationen zu Daten in der Personalbeschaffung unter Nutzung allgemeiner Reporting-Werkzeuge und die Ausführung aller Standardreports

Die Einzelrolle Personalbeschaffer (SAP_HR_RC_RECRUITER) ist Teil der Sammelrolle Personalbeschaffer (SAP_WP_RECRUITER).