Technischer Name: SAP_HR_OS_HR-Manager

Ein Personalleiter führt im Bereich Organisationsmanagement folgende typische Aufgaben aus:

• Abrufen von Informationen bezüglich der Aufbauorganisation und weiterer Organisationsstrukturen
• Abrufen von Informationen von Stellen- und Planstellenbeschreibungen
• Abrufen von Informationen zu Vakanzen

Die Aktivitäten, die Sie mit der Rolle Personalleiter Organisationsmanagement ausführen können, entsprechen den im Rollenmenü enthaltenen ausführbaren Transaktionen:

• Anzeigen der Aufbauorganisation, Matrixorganisationen und allgemeinen Strukturen
• Auswertung zu Organisations- und Berichtsstrukturen, Stellen und Planstellen

Die Einzelrolle Personalleiter Organisationsmanagement ist Teil der Sammelrolle Personalleiter.