Employee Relations Manager 

Technischer Name: SAP_WP_EE-RELATIONS-MANAGER

Aufgaben

Der Employee Relations Manager (oder Industrial Relations Manager) führt Verhandlungen mit Arbeitgebern, Arbeitnehmern und Gewerkschaften. Seine Aufgabe besteht in der Aushandlung und Festlegung von Lohnniveaus, in der Darstellung von Protokollen und Berichten und in der Beratung und Schulung von Führungskräften in den Bereichen Betriebsrats- bzw. Gewerkschaftsarbeit.

Hinweise zur Anpassung

Die Sammelrolle ist nur im mySAP.com Workplace verfügbar. In der Standardauslieferung des SAP-Systems müssen Sie die Einzelrollen, die zu dieser Sammelrolle gehören, selbst zu einer Sammelrolle zusammenfügen.

Zu dieser Sammelrolle gehören eine länderübergreifende Einzelrolle und eine oder mehrere länderspezifische Einzelrollen. Diese Einzelrollen sollten Sie immer kombinieren, damit der Employee Relations Manager seine Tätigkeit sinnvoll ausüben kann.

Integration

Die Sammelrolle Employee Relations Manager enthält folgende internationale Einzelrollen:

Um landesspezifische Aktivitäten der Sammelrolle Employee Relations Manager für den Bereich Personaladministration abzubilden, stehen für folgende Länder entsprechende Einzelrollen zur Verfügung: