Show TOC
An/Abwesenheitsgründe pflegen
In diesem Arbeitsschritt legen Sie die An- bzw.
Abwesenheitsgründe fest, die am Zeiterfassungsgerät von den Mitarbeitern
eingegeben werden können.
Beispiel
Ihre Mitarbeiter sollen durch Eingabe eines
Abwesenheitsgrundes am Terminal ihren Gleitzeitausgleich selbständig nehmen
können.
Voraussetzungen
Sie müssen die
Gruppierungen für An-/Abwesenheiten am Subsystem festgelegt
haben.
Aktivitäten
1. Legen Sie
fest, für welche Gruppierungen der An-/Abwesenheiten die jeweiligen
An-/Abwesenheitsgründe zulässig sein sollen.
2. Legen Sie
fest, für welche Gruppierung der Mitarbeiterkreise für Arbeitszeitplan und für
welche Personalteilbereiche für An-/Abwesenheitsart die jeweiligen
An-/Abwesenheitsgründe verwendet werden dürfen.
3. Legen Sie
einen Code fest, der für die jeweiligen An-/Abwesenheitsarten am
Zeiterfassungssystem einzugeben sind. Dieser Code wird im Feld
AbAnwG eingegeben.
4. Geben Sie
den entsprechenden An-/Abwesenheitsgrundtext ein.
5. Legen sie
fest, ob die An-/Abwesenheit dem
Folgetag zugeordnet werden soll.
6. Geben Sie
den Schlüssel für die An-/Abwesenheitsart ein.
7. Falls die
An-/Abwesenheit untertägig ist und mit der ersten bzw. letzten Buchung des
Tages zusammen erfaßt wird, müssen Sie festlegen, wie das System die
zugehörige
Beginn- bzw. Endeabgrenzung setzen soll.