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Lohnarteneigenschaften prüfen

In diesem Arbeitsschritt legen Sie die Eigenschaften von Lohnarten fest.

Diese Eigenschaften beziehen sich auf die Eingabe von Lohnarten, nicht auf das Verhalten von Lohnarten in der SAP-Lohn- und Gehaltsabrechnung.

Beispiel

Der Betrag einer Lohnart darf höchstens DM 1.000.- und muß mindestens DM 10.- betragen.

Die Anzahl einer Lohnart darf höchstens 100 und muß mindestens 1 betragen.

Der Betrag einer Lohnart darf nicht in die Summenzeile der Basisbezüge einfließen.

Es muß ein Betrag für eine Lohnart eingegeben werden.

Es soll nur die Anzahl für eine Lohnart eingebbar sein.

Zur eingebbaren Anzahl soll eine bestimmte Zeit-/Maßeinheit vorgeschlagen werden.

Sie wollen Lohnarten indirekt bewerten.

Voraussetzungen

Sie haben im vorherigen Arbeitsschritt Ihren Lohnartenkatalog eingerichtet.

Sie haben in den vorherigen Arbeitsschritten Ihre Tarife eingerichtet.

Sie haben Ihren Lohnartenkatalog definiert und sich einen Überblick über die Eigenschaften Ihrer Lohnarten verschafft.

Standardeinstellungen

Die SAP-Standardauslieferung enthält einige Musterlohnarten.

Empfehlung

Falls Sie beabsichtigen, die SAP-Lohn- und Gehaltsabrechnung einzusetzen: verschaffen Sie sich einen Überblick über den Funktionsumfang der SAP-Lohn- und Gehaltsabrechnung. Unter Umständen würden Sie ggf. Lohnarten einrichten, die möglicherweise von der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowieso gebildet werden.

Aktivitäten

1. Fügen Sie Lohnarten gemäß Ihren Anforderungen hinzu.
a) Bestimmen Sie die Ländergruppierung für die Lohnart(en), die Sie bearbeiten möchten.
b) Positionieren Sie auf einen Eintrag, der vom Titel her ungefähr oder genau das bezeichnet, was Sie bestimmen wollen.
c) Entscheiden Sie, ob Sie diese Lohnart unter einer neuen Nummer kopieren wollen oder neue Einträge (ohne Kopiervorlage) erstellen wollen.
d) Bestimmen Sie Nummer und Name der Lohnart.
e) Bestimmen Sie den Gültigkeitszeitraum für die Eingabe.
f) Bestimmen Sie das Operationskennzeichen.
g) Bestimmen Sie ggf. Minimal- und Maximalbetrag der Lohnart.
h) Falls Sie eine Lohnart für die Eingabe in den Infotyp Basisbezüge (0008) bearbeiten wollen: legen Sie fest, ob der Betrag dieser Lohnart in die Summe der Basisbezüge einfließen soll.
a) Bestimmen Sie ggf. die vorzuschlagende Zeit-/Maßeinheit, Minimal- und Maximalanzahl.
b) Bestimmen Sie die Eingabekombination für Anzahl und Betrag.
c) Bestimmen Sie ggf. die indirekte Bewertung mit ihren Eigenschaften.
Die indirekte Bewertung ist möglich für folgende Infotypen:
Basisbezüge (0008)
Wiederkehrende Be-/Abzüge (0014)
Ergänzende Zahlungen (0015)
Verdienstsicherung (0052)
d) Falls Sie beabsichtigen, auch HR-TIM einzuführen: bestimmen Sie, ob die Lohnart ein Zuschlag oder eine Grundstundenlohnart ist.
1. Löschen Sie nicht benötigte Lohnarten.

Weitere Hinweise

Sie müssen nur solche Lohnarten bestimmen, die in Infotypen eingebbar sein sollen; Lohnarten, die von der Lohn- und Gehaltsabrechnung selbst (in ihrem Verlauf) generiert werden, brauchen in diesem Arbeitsschritt nicht definiert werden.