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Lohnarten abzugeltenden Kontingenten zuordnen

In diesem Arbeitsschritt legen Sie fest, welche Lohnarten bei einer Zeitkontingentabgeltung gebildet werden sollen.

Die Regeln zur Bestimmung der Lohnarten, die zu überprüfen sind, werden durch die Gruppierung der Mitarbeiterkreise für Zeitkontingenttypen, durch die Gruppierung der Personalteilbereiche für Zeitkontingenttypen, durch den Abwesenheitskontingenttyp und durch die Kontingentabgeltungsvorschrift festgelegt.
Die Regeln werden in der Reihenfolge der Folgenummer überprüft.

Konzeptinformationen zu der Bildung der Lohnarten erhalten Sie in der SAP-Bibliothek unter Personalzeitwirtschaft -> Zeitdatenerfassung und -verwaltung -> Kontingente -> Abtragung von Abwesenheitskontingenten -> Zeitkontingentabgeltung.

Beispiel

Tarifurlaub, Abwesenheitskontingent 11, wird über Abgeltungsart 1011 abgegolten. Liegt der Gültigkeitsbeginn des Kontingents im Abrechnungsjahr, soll die Lohnart M165 generiert werden, für Tarifurlaub des Vorjahres die Lohnart M166.

Voraussetzungen

Sie müssen die Lohnarten , die Sie vergeben möchten, definiert haben.

Standardeinstellungen

Die SAP-Standardauslieferung enthält Mustereinträge.

Aktivitäten

1. Überlegen Sie, für welche Gruppierung der Mitarbeiterkreise für Zeitkontingenttypen, Gruppierung der Personalteilbereiche für Zeitkontingenttypen Abwesenheitskontingentabgeltungsart und Abwesenheitskontingente eine Regel gelten soll.
Erfassen Sie die entsprechenden Einträge. Geben Sie ein Gültigkeitsintervall für die Regel an.
2. Ordnen Sie die zu erzeugende Lohnart im Feld LART zu.
3. Klären Sie, ob die Lohnart auf jeden Fall generiert werden soll. Ist dies der Fall, lassen Sie das Feld Vrgl. leer.
4. Klären Sie, ob das Jahr des Gültigkeitsbeginns des Kontingents vor oder nach einem Vergleichsjahr oder identisch mit einem Vergleichsjahr sein muß, damit die Lohnart erzeugt wird.
a) Wählen Sie den Vergleich <, =, >.
b) Füllen Sie das Feld Jahr mit dem Vergleichsjahr. Soll während des Abrechnungslaufs mit dem Jahr der Abrechnungsperiode verglichen werden, lassen Sie das Feld leer.
c) Füllen Sie das Feld Diff. mit der Zahl der Jahre, die vom Vergleichsjahr subtrahiert oder hinzu addiert werden sollen.
5. Geben Sie den prozentualen Anteil der Kontingentanzahl in das Feld % Fakt. ein. Die mit diesem prozentualen Faktor multiplizierte Anzahl wird in der Lohnart abgestellt.
6. Wollen Sie weitere Lohnarten zu dieser Regel erzeugen, kopieren Sie die Regel und vergeben eine neue laufende Nummer.

Weitere Hinweise

Werden Abgeltungen im Infotyp Kontingentabgeltungen mit Lohnart erfaßt, werden die Regeln nicht durchlaufen.