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Lohnarten
abzugeltenden Kontingenten zuordnen
In diesem Arbeitsschritt legen Sie fest, welche
Lohnarten bei einer Zeitkontingentabgeltung gebildet werden sollen.
Die Regeln zur Bestimmung der Lohnarten, die zu
überprüfen sind, werden durch die Gruppierung der Mitarbeiterkreise für
Zeitkontingenttypen, durch die Gruppierung der Personalteilbereiche für
Zeitkontingenttypen, durch den Abwesenheitskontingenttyp und durch die
Kontingentabgeltungsvorschrift festgelegt.
Die Regeln werden in der Reihenfolge der Folgenummer überprüft.
Konzeptinformationen zu der Bildung der
Lohnarten erhalten Sie in der SAP-Bibliothek unter Personalzeitwirtschaft
-> Zeitdatenerfassung und -verwaltung -> Kontingente -> Abtragung von
Abwesenheitskontingenten -> Zeitkontingentabgeltung.
Beispiel
Tarifurlaub, Abwesenheitskontingent 11, wird
über Abgeltungsart 1011 abgegolten. Liegt der Gültigkeitsbeginn des
Kontingents im Abrechnungsjahr, soll die Lohnart M165 generiert werden, für
Tarifurlaub des Vorjahres die Lohnart M166.
Voraussetzungen
Sie müssen die
Lohnarten , die Sie vergeben möchten, definiert haben.
Standardeinstellungen
Die SAP-Standardauslieferung enthält
Mustereinträge.
Aktivitäten
1. Überlegen
Sie, für welche Gruppierung der Mitarbeiterkreise für Zeitkontingenttypen,
Gruppierung der Personalteilbereiche für Zeitkontingenttypen
Abwesenheitskontingentabgeltungsart und Abwesenheitskontingente eine Regel
gelten soll.
Erfassen Sie die entsprechenden Einträge. Geben Sie ein Gültigkeitsintervall
für die Regel an.
2. Ordnen Sie
die zu erzeugende Lohnart im Feld LART
zu.
3. Klären Sie,
ob die Lohnart auf jeden Fall generiert werden soll. Ist dies der Fall, lassen
Sie das Feld Vrgl. leer.
4. Klären Sie,
ob das Jahr des Gültigkeitsbeginns des Kontingents vor oder nach einem
Vergleichsjahr oder identisch mit einem Vergleichsjahr sein muß, damit die
Lohnart erzeugt wird.
a) Wählen Sie
den Vergleich <, =, >.
b) Füllen Sie
das Feld Jahr mit dem Vergleichsjahr. Soll während
des Abrechnungslaufs mit dem Jahr der Abrechnungsperiode verglichen werden,
lassen Sie das Feld leer.
c) Füllen Sie
das Feld Diff. mit der Zahl der Jahre, die vom
Vergleichsjahr subtrahiert oder hinzu addiert werden sollen.
5. Geben Sie
den prozentualen Anteil der Kontingentanzahl in das Feld %
Fakt. ein. Die mit diesem prozentualen Faktor multiplizierte
Anzahl wird in der Lohnart abgestellt.
6. Wollen Sie
weitere Lohnarten zu dieser Regel erzeugen, kopieren Sie die Regel und
vergeben eine neue laufende Nummer.
Weitere
Hinweise
Werden Abgeltungen im Infotyp
Kontingentabgeltungen mit Lohnart erfaßt, werden die Regeln nicht
durchlaufen.