In diesem Kapitel nehmen Sie die Einstellungen vor, die für die Bewertung von Lohnarten notwendig sind:
Zeitlohnarten sind Lohnarten, die entweder über den Infotyp Entgeltbelege (2010) erfaßt werden oder über eine Zeitlohnartenauswahl in die Abrechnung fließen.
Alle anderen Lohnarten (z.B. solche, die über die Infotypen Externe Überweisung (0011) oder Basisbezüge (0008) in die Abrechnung gestellt werden) sind hierfür ohne Belang, da diese in der Regel bereits vollständig bewertet der Abrechnung zur Verfügung gestellt werden.
Ein Mitarbeiter (Gehaltsempfänger) hat 10 Stunden Mehrarbeit geleistet. Diese 10 Stunden sollen mit einem Stundensatz bewertet werden. Hierfür muß zunächst ein Stundensatz in der Abrechnung gebildet werden und es muß bei der Lohnart "Mehrarbeit" vermerkt werden, mit welchem Stundensatz diese bewertet werden soll.