Technischer Name: SAP_HR_PD_HR-ADMINISTRATOR

In dieser Rolle werden Aktivitäten zusammengefaßt, die ein Personalsachbearbeiter im Bereich Personalentwicklung ausführt.

Typische Aufgaben in diesem Bereich sind:

• Administration der individuellen Personalentwicklung der Mitarbeiter
• Pflege von Qualifikations- und Anforderungsprofilen
• Erstellung und Bearbeitung von Beurteilungen
• Vorbereitung und Information über Beurteilungsrunden im Unternehmen
• Erstellung von Auswertungen im Bereich Personalentwicklung
• Information der Mitarbeiter über ihre Personalentwicklungsdaten

Die Aktivitäten, die Sie mit der Rolle Personalsachbearbeiter Personalentwicklung ausführen können, entsprechen den im Rollenmenü enthaltenen ausführbaren Transaktionen:

• Qualifikations- und Anforderungsprofile bearbeiten
• Beurteilungen bearbeiten
• Individuelle Personalentwicklung
• Qualifikationen auswerten
• Qualifikations- und Anforderungsprofile auswerten
• Beurteilungen auswerten
• Entwicklungspläne auswerten

Die Einzelrolle Personalsachbearbeiter Personalentwicklung ist Bestandteil der Sammelrolle Personalsachbearbeiter.