Die Abwesenheitskontingenttypen Tarifurlaub und Behindertenurlaub sind als Urlaub gekennzeichnet.
Legen Sie im ersten View Abwesenheitskontingenttypen an, wie in Abwesenheitskontingente definieren beschrieben.
Kennzeichnen Sie im zweiten View die Abwesenheitskontingente, die einen Urlaubsanspruch darstellen.
Diese Kennzeichnung wird an folgenden Stellen der Personalabrechnung und -auswertung benötigt.