Strukturelle Berechtigung zuordnen

In diesem Arbeitsschritt ordnen Sie den Benutzern zeitabhängig ein spezifisches Berechtigungsprofil zu.

Dazu tragen Sie hier die Namen der grundsätzlich berechtigten Anwender der Personalplanung und -entwicklung ein, denen die anwendungsspezifischen Berechtigungsprofile zuzuordnen sind.

Nicht explizit erwähnte Benutzer erhalten die gleiche Behandlung wie der Benutzer SAP*.

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