Technischer Name: SAP_WP_HR-MANAGER

Der Personalleiter ist verantwortlich für die zielgerichtete Entwicklung, den Einsatz und die Verwaltung der Belegschaft entsprechend der Strategie des Unternehmens.

Er berichtet direkt an die Geschäftsführung und ist verantwortlich für die strategische Ausrichtung und Steuerung des Personalmanagements. Als interner Dienstleister berät der Personalleiter die Geschäftsführung und Führungskräfte in allen wichtigen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. In einem multinationalen Unternehmen koordiniert er die internationale Personalpolitik und leitet Richtlinien für lokale personalwirtschaftliche Strategien ab.

Zum Aufgabenspektrum des Personalleiters gehören Funktionen in den folgenden Bereichen, die unter Nutzung moderner Instrumente der Personalarbeit aufbereitet werden:

• Mitarbeiterrekrutierung und -beschäftigung
• Mitarbeiterbeziehungen
• Abrechnung, Entgeltsysteme und Arbeitgeberleistungen
• Personalentwicklung
• Aus- und Weiterbildungsplanung
• Arbeitszeitsysteme
• Personaleinsatz

Die Sammelrolle ist nur im mySAP.com Workplace verfügbar. In der Standardauslieferung des SAP-Systems müssen Sie die Einzelrollen, die zu dieser Sammelrolle gehören, selbst zu einer Sammelrolle zusammenfügen.

Die Sammelrolle Personalleiter enthält folgende internationale Einzelrollen:

• Personalleiter Personaladministration (SAP_HR_PA_HR-MANAGER)
• Personalleiter Personalbeschaffung (SAP_HR_RC_HR-MANAGER)
• Personalleiter Organisationsmanagement (SAP_HR_OS_HR-MANAGER)
• Personalleiter Vergütungsmanagement (SAP_HR_CM_HR-MANAGER)
• Personalleiter Arbeitgeberleistungen (SAP_HR_BN_HR-MANAGER)
• Personalleiter Personalkostenplanung (SAP_HR_CP_HR-MANAGER)
• Personalleiter Personalentwicklung (SAP_HR_PD_HR-MANAGER)
• Personalleiter Training (SAP_HR_PE_HR-MANAGER)

Um landesspezifische Aktivitäten der Sammelrolle Personalleiter für den Bereich Personaladministration abzubilden, stehen für folgende Länder entsprechende Einzelrollen zur Verfügung:

• Belgien: SAP_HR_PA_BE_HR-MANAGER
• Dänemark: SAP_HR_PA_DK_HR-MANAGER
• Frankreich: SAP_HR_PA_FR_HR-MANAGER
• Italien: SAP_HR_PA_IT_HR-MANAGER
• Japan: (SAP_HR_PA_JP_HR-MANAGER
• Kanada: SAP_HR_PA_CA_HR-MANAGER
• Mexiko: SAP_HR_PA_MX_HR-MANAGER
• Niederlande: SAP_HR_PA_NL_HR-MANAGER
• Norwegen: SAP_HR_PA_NO_HR-MANAGER
• Portugal: SAP_HR_PA_PT_HR-MANAGER
• Schweden: SAP_HR_PA_SE_HR-MANAGER
• Spanien: SAP_HR_PA_ES_HR-MANAGER
• USA: SAP_HR_PA_US_HR-MANAGER
• Venezuela: SAP_HR_PA_VE_HR-MANAGER

Um landesspezifische Aktivitäten der Sammelrolle Personalleiter für den Bereich Arbeitgeberleistungen abzubilden, stehen für folgende Länder entsprechende Einzelrollen zur Verfügung:

• Kanada: SAP_HR_BN_CA_HR-MANAGER
• USA: SAP_HR_BN_US_HR-MANAGER