Gruppierungen festlegen

In diesem Arbeitsschritt legen Sie fest, mit welchen Gruppierungen der Abrechnungstreiber während der Verarbeitung auf die Tabellen zugreift.

Beispiel

Sie möchten für Mitarbeiter, die der Gruppierung der Mitarbeiterkreise für die Personalrechenregel 1 angehören, andere Regelungen für die Generierung von Zeitlohnarten festlegen als für Mitarbeiter der Gruppierung 2.

Voraussetzungen

Sie haben eine Gruppierung der Mitarbeiterkreise für die Personalrechenregel vorgenommen.

Standardeinstellungen

In der SAP-Standardauslieferung hat die Mitarbeitergruppierung für Abwesenheitsbewertung zum Lesen der Tabelle Bewertung von Abwesenheiten unabhängig von der Gruppierung der Mitarbeiterkreise für die Personalrechenregel den Wert 01.
Für das Lesen der Tabelle Zeitlohnartenauswahlregel erhält die Zeitlohnartenauswahlregelgruppe den Wert der Gruppierung der Mitarbeiterkreise für die Personalrechenregel.
Der Wert der Zeitartenfindungsgruppe ist unabhängig von der Gruppierung der Mitarbeiterkreise für die Personalrechenregel stets 01.

Empfehlung

Nehmen Sie hier nur Änderungen vor, wenn Sie den Abrechnungstreiber veranlassen wollen, für verschiedene Gruppierungen der Mitarbeiterkreise für die Personalrechenregel unterschiedlich auf die Tabellen zuzugreifen. Dazu müssen Sie für die jeweilige Gruppierung in den entsprechenden Tabellen eine Schlüsselung vorgenommen haben.

Aktivitäten

1. Klären Sie, für welche Gruppierung der Mitarbeiterkreise für die Personalrechenregel Sie mit welchen Gruppierungen auf die Tabellen Zeitlohnartenauswahlregel, Zeitartenfindung und Bewertung von Abwesenheiten zugreifen wollen.
2. Kopieren Sie die Personalrechenregel MODT in ZMOD.
3. Setzen Sie die Gruppierungen auf die entsprechenden Werte, dabei steht
4. Haben Sie mehr als 3 Gruppierungen der Mitarbeiterkreise für die Personalrechenregel, fügen Sie nach dem Muster der Gruppierungen 1-3 zusätzliche Zeilen hinzu.
5. Ändern Sie den Aufruf der Personalrechenregel von MODT auf ZMOD GEN

Weitere Hinweise