In der Schweiz existiert keine einheitliche Gesetzgebung bezüglich der Auszahlung von Jahresendzulagen. Mit der Komponente Jahresendzulage können Sie diese zusätzliche Abrechnungsfunktion realisieren.

Sie benötigen die Komponente, wenn Sie Ihren Mitarbeitern eine Jahresendzulage in Form eines 13. Monatslohns ausbezahlen wollen. Die Auszahlung muss dabei nicht zwingend zum Ende des Jahres erfolgen. Als Basis für die Auszahlung wird entweder der durchschnittliche Lohn des Mitarbeiters oder aber der aktuelle Lohn der Auszahlungsperiode herangezogen.

Mit dieser Komponente können Sie für unterschiedliche Personenkreise diverse Auszahlungsmodalitäten definieren.

In jeder Auszahlungsperiode erfolgt eine anteilige Rückstellung für die Jahresendzulage, die bei Auszahlung des 13. Monatslohns wieder aufgelöst wird.

Sie können pro Personenkreis eigene Zahlungsmodalitäten festlegen, die jeweils charakterisiert werden durch:

• die Wahl der Auszahlungsperioden
• die Anzahl der Raten, in denen die Auszahlung stattfindet
• die Berechnung der Variante für die Auszahlungsbasis
• das Verhalten bei Austritt/Pensionierung/Wechsel des Personenkreises