Durch Zeitumbuchungen haben Sie die Möglichkeit, die durch die Zeitauswertung ermittelten Zeitsalden zu verändern. Dadurch können Sie in Ausnahmefällen die Ergebnisse der Zeitauswertung im Dialog zu beeinflussen.

• Der Gleitzeitsaldo eines Mitarbeiters hat einen Überhang von fünf Stunden. Diese Zeit soll in eine Vorholzeit umgebucht werden.

• Dem Mitarbeiter sollen drei Stunden aus einem Abwesenheitskontingent in den Gleitzeitsaldo gebucht werden.

• Der Gleitzeitsaldo eines Mitarbeiters soll um fünf Stunden gekürzt werden.

Welche Zeitumbuchungsarten Ihnen zur Verfügung stehen, wird in den Einstellungen des Customizing definiert.

Durch die Wahl einer Zeitumbuchungsart können Sie festlegen, ob die angegebene Anzahl Stunden:

1. in eine Lohn-/ Gehaltsart gebucht werden soll.



Alle Stunden aus dem Gleitzeitsaldo, die über 5 Stunden hinausgehen, sollen vergütet werden.

2. eine Zeitart (z.B. Gleitzeitsaldo) auf einen Festwert setzen soll, d.h., daß das Zeitsaldo einer Zeitart auf die angegebene Stundenzahl gesetzt wird.

In den Zeitarten werden in der Zeitauswertung die gebildeten Salden fortgeschrieben.



Der Gleitzeitsaldo wird auf den Festwert von zehn Stunden gesetzt. Alle Stunden darüber hinaus sollen dem Mitarbeiter vergütet werden.

3. in eine oder mehrere Zeitarten gebucht, d.h. den Zeitsaldo einer Zeitart erhöht bzw. vermindert werden soll.

• Die angesammelte Vorholzeit wird in den Gleitzeitsaldo umgebucht.

• Der Gleitzeitsaldo wird um die angegebene Stundenzahl erhöht oder vermindert.

Aus der Bezeichnung der Zeitumbuchungsart entnehmen Sie in den meisten Fällen, welche Veränderungen die Zeitumbuchungsvorgabe bewirkt.