Anwesenheitskontingente (2007) 
In diesem Infotyp können Sie Anwesenheitskontingente für einen Mitarbeiter hinterlegen.
Bestimmte Anwesenheiten können im HR-System von einem Mitarbeiter nur in Anspruch genommen werden, wenn Sie ihm für die Anwesenheitsarten explizit zeitraumbezogene Anwesenheitskontingente zuweisen.
Bei der Erfassung einer Anwesenheitsart mit Kontingentabtragung überprüft das System die vorhandenen Kontingente. Nur wenn ausreichende Kontingente vorhanden sind, kann ein Anwesenheitssatz abgespeichert werden. Die Kontingente werden in dem Fall automatisch vom System fortgeschrieben.
Welche Anwesenheitsarten nur in Anspruch genommen werden können, wenn ein entsprechendes Kontingent vorhanden ist, hängt von den Einstellungen im Customizing ab.

Der Anwesenheitskontingenttyp Genehmigte Mehrarbeit ist nur für die Zeitauswertung relevant. Hier wird bei der Zeitauswertung überprüft, ob der Mitarbeiter entsprechende Kontingente besitzt.
Über das Feld Mehrarbeitverrechnungsart kann gesteuert werden, wie die geleisteten Mehrarbeiten abgetragen bzw. vergütet werden sollen.
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Anwesenheitskontingente pflegen