Bereitschaften (Infotyp 2004) 

Definition

Mit dem Infotyp Bereitschaften (2004) können Sie verschiedene Arten von Bereitschaften hinterlegen. Typische Bereitschaftsarten sind z.B. die Rufbereitschaft und der Bereitschaftsdienst.

Bereitschaften werden im HR-System grundsätzlich als zusätzliche Leistungen zu der Sollarbeitszeit betrachtet. Wenn Sie eine Bereitschaft anlegen, überschreibt das System den Arbeitszeitplan eines Mitarbeiters nicht.

Jede Bereitschaftsart bildet einen Subtyp des Infotyps Bereitschaften (2004). Im Standard sind die folgenden Bereitschaftsarten hinterlegt.

Verwendung

Bereitschaftsarten

Bereitschaften auf Basis einer festen Uhrzeit

Diese Bereitschaften verwenden Sie, wenn ein Mitarbeiter in einem bestimmten Uhrzeitintervall oder in einem bestimmten Zeitraum seiner Sollarbeitszeit eine Bereitschaft erhalten soll.

Sie wollen folgende Bereitschaften anlegen:

Bereitschaften auf Basis eines Tagesarbeitzeitplans

Bei dieser Bereitschaft verwendet das System die Sollarbeits- bzw. Bereitschaftszeiten aus einem Tagesarbeitszeitplan. Diese Uhrzeiten können sich, im Gegensatz zu der Bereitschaft auf Basis einer festen Uhrzeit, auch mit den Angaben aus dem Arbeitszeitplan des Mitarbeiters überschneiden. Auf diese Weise können Sie auch eine Bereitschaft darstellen, die parallel zur normalen Arbeit des Mitarbeiters gelten soll.

Sie können für diese Bereitschaftsart nur Tagesarbeitszeitpläne verwenden, die in den Einstellungen des Customizing als zulässig für eine Bereitschaft gekennzeichnet sind.

Bereitschaften auf Basis einer Arbeitszeitplanregel

Mit dieser Bereitschaft können Sie im Gegensatz zu der Bereitschaft auf Basis eines Tagesarbeitszeitplans auch den Arbeitsrhythmus, wie er in dem zugrundeliegenden Periodenarbeitszeitplan abgebildet ist, berücksichtigen. Auch diese Bereitschaft kann sich mit den Angaben aus dem Arbeitszeitplan überschneiden.

Sie können in diesem Infotyp nur Arbeitszeitplanregeln verwenden, die in den Einstellungen des Customizing als zulässig für eine Bereitschaft gekennzeichnet sind.

Bezahlungsrelevante Angaben

Sie können die Bezahlung, die sich aus einer Bereitschaft ergibt, im System folgendermaßen hinterlegen:

Bereitschaftsarten sind Subtypen dieses Infotypes. Die Bereitschaftsarten können Sie in der Lohn- und Gehaltsabrechnung unterschiedlich bewerten und entsprechende Daten abfragen.

Über Springen ® Abweichende Bezahlung können Sie für die Bereitschaften noch weitere zusätzliche Angaben für eine abweichende Bezahlung hinterlegen:

Integration der Daten in andere R/3-Komponenten

Über diesen Infotyp können Sie die Daten über die entstandenen Kosten bzw. die erbrachten Leistungen in die Module Rechnungswesen und Logistik übertragen.