Zeitdaten über die Listerfassung anlegen 
Verwendung

Beachten Sie:
- Wenn Sie Datensätze anlegen, pflegen oder löschen, kann es vorkommen, daß das System eine Zeitbindungswarnmeldung oder Zeitbindungsfehlermeldung ausgibt. Weitere Informationen finden Sie unter
Kollisionsprüfungen in der Zeitwirtschaft.
- Wenn Sie für einen Mitarbeiter eine Abwesenheit erfassen wollen, darf die unternehmensintern festgelegte maximale Abwesenheitszeit nicht überschritten werden. Ist für den Mitarbeiter keine ausreichende Abwesenheitszeit mehr vorhanden, wird der Satz nicht gesichert.
Vorgehensweise
Wählen Sie Personal
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Zeitwirtschaft
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Administration
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Zeitdaten
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Pflegen.Sie gelangen auf das Bild Zeitdaten pflegen.
Geben Sie die Personalnummer des Mitarbeiters ein.
Markieren Sie den Infotyp, für den Sie eine Listerfasssung durchführen möchten.
Geben Sie in den Feldern Beginn und Ende den gewünschte Auswahlzeitraum an.
Wählen Sie Listerfassung.
Sie gelangen auf das Listerfassungsbild. Es werden alle Zeitdatensätze angezeigt, die für den angegebenen Infotyp und den angegebenen Auswahlzeitraum im System vorhanden sind.
Suchen Sie den ersten freien Satz oder wählen Sie gegebenenfalls Neue Seite und beginnen Sie in der ersten freien Satzzeile.

Daten, die Sie in anderen leeren Satzzeilen als den beschriebenen erfassen, werden vom System nicht akzeptiert.
Machen Sie die Mußeingaben für die einzelnen Subtypsätze.
Für die Infotypfelder, die auf dem Listerfassungsbild nicht angezeigt werden, setzt das System Vorschlagswerte.
Sichern Sie die Eingaben.
Ergebnis
Neue Infotypsätze sind angelegt.

Beispiel: Mehrere Abwesenheiten für einen Mitarbeiter über die Listerfassung gleichzeitig erfassen