Funktion Ab-/Anwesenheiten einsetzen 
Verwendung
Beachten Sie:
- Die Erfassung von Daten für einen ganzen Zeitraum bedeutet die Erfassung von Informationen für alle in diesem Zeitraum liegenden Tage, auch für die Tage, die das Kennzeichen arbeitsfrei - Wochenende oder arbeitsfrei - Urlaub tragen.
- Wenn Sie für einen Mitarbeiter eine Abwesenheit erfassen wollen, darf die unternehmensintern festgelegte maximale Abwesenheitszeit nicht überschritten werden. Ist für den Mitarbeiter keine ausreichende Abwesenheitszeit mehr vorhanden, wird der Satz nicht gesichert.
- Wenn Sie Datensätze anlegen, bearbeiten oder löschen, kann es vorkommen, daß das System eine Zeitbindungswarnmeldung oder Zeitbindungsfehlermeldung ausgibt. Weitere Informationen finden Sie unter
Kollisionsprüfungen in der Zeitwirtschaft.
Vorgehensweise
Wählen Sie Personal
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Zeitwirtschaft
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Administration
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Zeitdaten
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Pflegen.Sie gelangen auf das Bild Zeitdaten pflegen.
Geben Sie die Personalnummer des Mitarbeiters ein.
Geben Sie das Beginn- und Endedatum des gewünschten Gültigkeitszeitraumes des Kalenders an.
Wenn Sie keine Eingaben in den Feldern Beginn und Ende machen, zieht das System den Zeitraum beginnend mit dem aktuellen Monat heran.
Wählen Sie Jahreskalender oder Monatskalender.
Wählen Sie Ab-/Anwesenheiten.
Geben Sie die erforderlichen Daten ein und wählen Sie Übernehmen.
Sichern Sie alle Eingaben.
Ergebnis
Die Daten für den Mitarbeiter sind angelegt bzw. geändert.