Musterlohnart als Prototyp kopieren 
Verwendung
Falls sich einige Lohnarten einer Lohnartengruppe (z.B. Basisbezüge) in ihren Eigenschaften und Schlüsselungen gleichen, empfiehlt SAP, eine Musterlohnart der Lohnartengruppe als Prototyp zu kopieren. Den Prototyp können Sie Ihren Wünschen entsprechend ausprägen. Danach kopieren Sie den Prototyp als die restlichen kundeneigenen Lohnarten dieser Lohnartengruppe.
Der Lohnartenkopierer, den Sie dazu benutzen, wird Ihnen im Customizing jedesmal im Rahmen der Lohnartenpflege angeboten. Sie finden ihn beispielsweise im Customizing der Personalabrechnung unter Grundeinstellungen ® Umfeld der Lohnartenpflege ® Lohnartenkatalog erstellen.
Vorgehensweise
Die Funktion Testlauf ist aktiv. Nutzen Sie diese Funktion zu Beginn Ihrer Arbeit mit dem Lohnartenkatalog. Sie können so Ihre Arbeit überprüfen, ohne tatsächlich neue Lohnarten zu erzeugen. Um den Lohnartenkopierer produktiv einzusetzen, deaktivieren Sie die Funktion Testlauf, indem Sie die Markierung im Feld Testlauf deaktivieren.
Die Lohnartentexte der Musterlohnart für den Prototyp werden übernommen.
Sie gelangen auf das Dialogfenster Lohnartentexte pflegen in anderen Sprachen.
Hier haben Sie folgende Alternativen:
– Ihnen werden alle existierenden Sprachen zur Lohnart angezeigt. Die Lohnart in der Anmeldesprache ist markiert. Sie können die Lohnart in den anderen Sprachen ändern. Wählen Sie danach Übernehmen.
– Sie können eine weitere Sprache zur Lohnart aufnehmen. Wählen Sie die neue Sprache aus und geben Sie zur Lohnart die Lohnartentexte in der neu gewählten Sprache ein. Wählen Sie danach Übernehmen.
Ergebnis
Sie haben eine Musterlohnart als Prototyp in den kundeneigenen Namensraum kopiert. Zur Kontrolle wird Ihnen eine
Liste der kopierten Lohnarten angezeigt. Fahren Sie fort, indem Sie den Prototyp hinsichtlich seiner Dialogeigenschaften und seines Verhaltens in der Abrechnung ausprägen. Die Möglichkeit dazu wird Ihnen im Customizing immer im Rahmen der Lohnartenbearbeitung angeboten, beispielsweise im Customizing der Personaladministration unter Abrechnungsdaten.