Erstellen des Lohnartenkatalogs 

Einsatzmöglichkeiten

Sie nutzen den SAP-Lohnartenkatalog, um aus den von SAP ausgelieferten Musterlohnarten Ihren eigenen Lohnartenkatalog zu erstellen. Dazu kopieren Sie die Musterlohnarten in Ihren kundeneigenen Namensraum und konfigurieren oder bearbeiten die kopierten Lohnarten Ihren Anforderungen entsprechend.

Arbeiten Sie möglichst nur mit der Kopiertechnik, die Ihnen im Customizing angeboten wird. So vermeiden Sie, daß Sie wichtige Customizingeinstellungen vergessen. Einige Eigenschaften sind bereits vorkonfiguriert und dürfen aus gesetzlichen Gründen nicht verändert werden.

Voraussetzungen

Verschaffen Sie sich einen Überblick über die Lohnarten, die Sie in Ihrem Unternehmen benötigen.

Ablauf

Sie können Ihren Lohnartenkatalog durch das Kopieren ganzer Lohnartengruppen oder mit Hilfe von Prototypen erstellen. Informationen zum jeweiligen Verfahren erhalten Sie unter:

Benutzen Sie dieses Verfahren, wenn Sie wenig Erfahrung im Umgang mit dem Lohnartenkatalog haben. Es nimmt allerdings viel Zeit in Anspruch, da Sie jede Lohnart, die Sie verwenden möchten, einzeln konfigurieren müssen.

Benutzen Sie dieses Verfahren, wenn Sie einen genauen Überblick darüber haben, wie Sie Lohnarten in Ihrem Unternehmen einsetzen möchten. Es ist zeitsparender, da Sie weniger kundeneigene Lohnarten in allen Einzelheiten bearbeiten müssen.

Der Ablauf gliedert sich in beiden Verfahren in folgende Schritte:

1. Musterlohnarten kopieren

Um Ihren Lohnartenkatalog zusammenzustellen, können Sie entweder die Musterlohnarten einer ganzen Lohnartengruppe in den kundeneigenen Namensraum kopieren oder eine Musterlohnart als Prototyp kopieren und dann weiterverarbeiten. Sie können auch eine Lohnart, die Sie im Rahmen einer Lohnartengruppe in den kundeneigenen Namensraum kopiert haben, als Prototyp bearbeiten.

2. Lohnart im kundeneigenen Namensraum ausprägen

Sie prägen die Dialogeigenschaften (z.B. die Eingabezulässigkeit pro Infotyp) und das Verhalten in der Abrechnung (z.B. Verarbeitungsklassen und Auswertungsklassen) der kundeneigenen Lohnarten aus, falls sie von den Musterlohnarten abweichen sollen.

Wenn Sie mit Lohnartengruppen arbeiten, führen Sie diese Ausprägung für jede Lohnart durch, wenn Sie mit Prototypen arbeiten, für jeden Prototyp.

3. Prototyp kopieren

Falls Sie mit Prototypen arbeiten, kopieren Sie die Prototypen, die Sie zuvor im kundeneigenen Namensraum ausgeprägt haben. Auf diese Weise legen Sie je Prototyp viele Lohnarten mit den entsprechenden Ausprägungen an. Die Kopien des Prototyps können Sie noch korrigieren, um beispielsweise den Lohnartentext anzupassen.