La estructura de personal

La estructura de personal puede considerarse desde

La estructura administrativa de personal se compone de los siguientes elementos:

El grado de la distinción que hace entre los grupos de personal y las áreas de personal depende de sus necesidades de evaluación y control de acceso.

La clave de organización se compone de una parte de la estructura de la empresa y de una parte de la estructura de personal. Los elementos de grupo de personal y de subgrupo de personal de la estructura administrativa de personal puede ser relevante para la clave de organización.

La medida Contratación le permite asignar empleados a la estructura de personal. Los datos se almacenan en el infotipo 0001 Asignación organizativa.

La estructura organizativa de personal se compone de los siguientes elementos:

Si la estructura organizativa de personal está integrada con el componente de aplicación Planificación de personal (PD), debe enlazarla con los elementos PD.

Véase también:

La estructura de personal desde la perspectiva administrativa

La estructura de personal desde la perspectiva organizativa